有机会去声名远播的二中学习,边看边想,以求借鉴。
灵石二中从2003年到2008年实行课堂教学改革,从 2008年讫今为止多方面自主管理,已经成绩斐然,厚积薄发,令人赞叹。
灵石二中地方不大,但文明文化气息扑面而来,不是一蹴而就。学校自主管理形成系统,自成风格。我想探究一下灵石二中的种种工作方式,可惜时间太短,管中窥豹而已。但还是能学到一些东西。
校长任建登说发展教育课改是出路,没提高成绩的课改就不是真课改,太谷教研室主任张四保也说过这个意思。灵石二中的成功就是管理的成功,自主管理人辐射很广,从课上到课下,从课内到课外。2015年初三毕业生405人,除完成进入灵中245人指标外,又获得52人的进校资格。灵中尖刀班从全县中考生名列前茅者中收50人,灵石二中就有19人进入尖刀班,全县中考的前10名,灵石二中就占了7名,让人羡慕不已。骄人的成绩得益于自主管理。这里没有不学习的学生,人人有事做,事事有人管,优生多,及格率高。而且学校环境整洁,资源利用率高,充满正能量,他们有一套自己的管理系统,我们虽不能死搬硬套,但是也能借鉴一下,构建自己的科学自主管理体系,一旦建立并良好运作,定能有质的飞跃。
课改深入发展,让成绩成为课改的附加值,需要一个健全合理的教育管理系统,探究的路不易,需要更高的引领,更高端的导航,平凡的教育真的不平凡也不简单,事关育人大事,学习实践无止境。