
2021年4月24日下午,繁峙县在县委老干二楼会议室召开了由县委书记崔峥岭亲自出席的教育工作座谈会。崔书记认真听取了教师和教育工作者代表的意见建议,一起梳理问题、谋划思路,共商繁峙教育发展大计。




县人大副主任张占羽,副县长、县教科局党组书记高存国,县教科局班子成员以及繁峙中学、砂河中学和职业教育集团三所高中、繁峙二中和繁城中学两所初中、实验小学、彩璟小学、滨河小学、滨河二小、砂河四小五所小学共10位校长、来自城镇、农村的5名一线教师代表参加座谈会。












会议3点开始,由副县长、教育科技局党组书记高存国主持。首先10位校长分别谈了各自学校的管理特色,结合工作实际,从教育教学质量提升、教师队伍的管理、教学评价、学校硬件改善、学生身心健康、学生校外托管等各个方面发表意见,谈感受、说体会、提建议,为繁峙教育的规范办学、高质量发展建言献策。来自一线的5名教师代表从最基层教育工作者的角度出发,谈了我县教育发展亟待解决的问题。



教科局班子成员提建议意见


县教科局班子成员谈了我县教育十年取得成绩,同时从我县教育发展愿景与长远规划提出一些操作性强的建议和要求。

会上,县人大副主任张占羽提出两点建议:一是县委、县政府高度重视教育工作,大家一定要抓住这个教育发展的良好机遇;二是各学校要组织团队克服困难,研究探索,找准切入点,改革创新,实现新突破。

县委书记崔峥岭与参会人员亲切交流讨论
在认真听了大家的发言后,县委书记崔峥岭肯定了十年来每一位教育工作者的辛勤付出、繁峙教育发生的很大变化和取得显著成绩,他高屋建瓴,从大局出发,与大家共同探讨了繁峙教育发展大计。
他明确指出我县下一步教育发展的方向:一是全县教育一盘棋,百花齐放相竞艳;二是深化改革,树立“典型引路,打破平衡,扬长补短,全面进攻”改革总思路;三是强化教师队伍建设,提高教师待遇,建立校长培养的长效机制;四是创新教育发展举措,教育要有项目化思维,采取有效措施破解教育存在的问题。最后,崔书记从幼小初高学段的有效衔接、学校和教师的考核评价、教师队伍的管理及优秀教师待遇提高、校长培养工程、提质量留优质生源、校内校外和线上线下培训等问题与大家进行了深入的探讨。
会议长达5个多小时,崔书记认真听,仔细记,不时询问教育的具体情况,与大家亲切交流讨论。每一位教育工作者各抒己见,畅所欲言,深切地感受到县委、县政府办好繁峙教育的信心和决心,现场气氛热烈和谐。

副县长、县教科局党组书记高存国作总结
最后,副县长、县教科局党组书记高存国作了会议总结,他希望参会人员认真贯彻落实会议精神,齐心协力,共同发力,努力推动繁峙教育办出特色、办出成绩,给繁峙人民一份满意的答卷!
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