我县举行2012年公开竞聘中心校长岗位演讲比赛

为了提高我县的教育教学质量，打造一支高素质的学校管理队伍，推进我县教育健康、持续、快速的发展，根据我县教育改革发展的新形势、新局面的需要，教育局经过认真调查研究、反复论证，决定对我县中心校进行整合，由原来的35所中心校调整为15所，在选拔任用中心校长机制上打破传统作法，全面推行竞聘上岗制。

8月4日上午，我县在笔峰小学多媒体教室举行了公开竞聘中心校长岗位演讲比赛。参加竞聘的有现任中心校长、教育局科室主任、省级以上教学能手或学科带头人共33人，竞聘15个中心校长的岗位。

此次公开选拔工作，在县委政府的大力支持下，教育局精心组织、周密安排，本着公开、公平、公正、择优聘用的原则，严格按照报名、资格审核、竞职演讲、专家评审、一周公示、聘用上岗的程序进行。竞聘演讲特邀10 位资历深、教育教学管理经验丰富的专家评委当场打分，最后根据竞聘者的得分高低确定了拟聘人选，人大、政协、纪检委各2名监督员和教育局纪检组长进行现场监督、公证。

副县长王海龙、教育局局长张占羽、副书记王恒志亲临现场，听取了各位应聘者的精彩演讲。

经过两天激烈的角逐，在竞聘演讲结束的当天下午公示了15位中心校长的岗位拟聘人选。

本次公开竞聘中心校长真正做到了公开、公平、公正，得到了群众的广泛好评，是我县教育推行人事制度改革的一项新举措。

副县长王海龙和教育局局长张占羽观看竞聘者演讲

人大、政协、纪检监督员和教育局纪检组长一起监督演讲比赛的公正、公平、有效性