为了加强教育管理,打造一支团结奋进、开拓创新、爱岗敬业、为人师表的高素质教师队伍,繁峙县教育局对全县中小学教师队伍秩序进行了全面整顿。
首先,重新审核了各学校教师编制,对城镇学校超编和山区学校缺编的情况进行了全面调整,对在编不在岗的教师,责令其立即返岗。
其次,规范了教师考勤制度,规定了教师请销假的操作程序,明确了各级管理人员的权限。
第三,严禁乱收费、乱发资料、乱补课和体罚学生的行为,并组织有关人员,对各中小学校进行了全面细致的督查,发现问题就地解决,及时处理。
第四,加强了对中小学校长的管理,颁发了《中小学校长考核细则》,采取积分制、量化考核、责任到人的办法。实施了中小学校长末位淘汰制,做到了能者上、庸者下。树立了“以教师为本”的新理念,形成了“以校长为核心”的运作机制。 (姚 荣)